运城PVC管道管件粘结胶 助惠军政策落地生根
“工作业对口,离也近,两地分居问题解决了!”近日,江苏省南京市驻军某部军属张丽工作调动后,向人电话报喜。笔者从有关部门获悉,2025年运城PVC管道管件粘结胶,该省通过全流程服务、对指,妥善安置300余名随军属。
江苏省驻军数量多,随军属就业安置任务重、难度大。为切实解决官兵后顾之忧,该省军地多次召开题会议,创新优化安置机制,联出台政策,明确“身份属不变、职务别不降、岗位相应对口、就近就便安置”的总体原则,着力构建“政策保障—岗位供给—服务支撑”三位体工作体系。
“妥善解决随军属就业安置难题运城PVC管道管件粘结胶,关乎军心士气。”该省军区政工作局介绍,他们联省委组织部和省人社厅、退役军人事务厅、双拥办等部门,建立常态化联席会议机制,定期研判形势、协商政策、疏通堵点。
南京市驻军某部军属来晶,原在山西省某省属事业单位工作,随军前曾担忧职待遇受影响。江苏省军区工作人员主动对接来晶原单位,掌握她的工作经历和业技能,经综考量、积协调,万能胶厂家将来晶对口安置到南京工业职业技术大学机关岗位。回访显示,来晶已适应新的工作,工作能力得到同事认可。
惠军政策落地生根,离不开强有力的制度保障。目前,该省13个设区市、95个县(市、区)均已建立工作协调机制,形成横向到边、纵向到底的责任体系。南京市统筹社会资源保障军属安置。每年拿出500余个国企和公益岗位举办场招聘会;徐州市研发线上审批系统,实现“数据多跑路,属少跑腿”;南通、泰州市在破解跨省市调动难题基础上,探索同市跨区调动模式;扬州市出“意向单位”填报机制,并出台市属国企定向招录办法……项项务实举措,提升了军人军属的荣誉感、获得感。
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该省军地还建立严格的督查考核与跟踪回访机制,将随军属安置工作纳入党管武装工作述职评议、全省双拥模范城(县)创建考评及地政府年度质量发展绩考核范围。同时,他们定期对已安置军属进行回访,了解适应情况、解决实际困难,形成“安置—反馈—提升”的工作闭环,为官兵心旁骛练兵备战提供坚强后盾。(进 丁然)
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